为进一步提升企业合规管理意识，增强企业对员工工伤事故的风险防范和处理能力，5月13日上午，湖北朴诚勇毅律师事务所涂道成律师应邀为常年法律顾问单位湖北宁丰新材科技有限公司管理层人员开展《企业工伤法律风险防控》专题培训。
涂道成律师结合实务经验与司法案例，将培训内容分为三个部分进行逐一讲解。首先，他从法律定义与认定标准来阐述“什么是工伤”，详细列举了应当认定工伤的7类情形、视同工伤的3类情形以及排除认定的3类情形。然后，从管理层的法定职责方面讲解了“如何预防工伤”。工伤事故具有复杂性、艰巨性、长期性、反复性几个特点，企业加强合规管理，就能提前预防，减少自身损失。涂道成律师着重讲述了企业制度保障、人员培训、日常管理这事前预防的三大核心措施。最后，对于工伤事故发生后，企业该如何处理的实操难点，涂道成律师从现场应急处理流程、法律程序与风险控制、赔偿方案设计等方面给出了切实有效的建议。
在交流环节，涂道成律师合专题内容与参训人员积极开展问答互动。他通过生动的案例，如员工上下班途中受伤、工作期间突发疾病等情形，深入探讨了工伤认定的复杂性。对大家提出的在企业用工管理过程中遇到的疑难问题，他从专业的角度进行了详细解答。
本次专题培训加强了参训人员对劳动合规和工伤处理的认识与理解，取得了良好效果，企业管理层人员表示，本次课程内容详实、条理清晰、干货满满、受益匪浅。下一步，湖北朴诚勇毅律师事务所将继续发挥专业优势，深入企业开展形式多样的普法宣传活动，扩大工伤保险法律法规的社会知晓度，助力企业稳健发展。
